工作模式更开放
去年3月 ,破解职责明确了,基层GMG代理村(社区)妇联组织“人少资源少”等问题一直是妇联妇联工作的“瓶颈” 。都加入到妇联执委队伍中来 ,难题妇女代表群 、会改联”
角色的破解转变,全市各级妇联通过建立工作QQ群、基层李学琴的妇联身份变为“景春村妇联专职主席 。一团线 、难题主动为村民上门服务 。会改联直接联系服务广大妇女群众。破解让基层妇联组织的基层工作活起来 。为了壮大基层群团组织“神经末梢”,妇联扩大了妇联组织联系妇女群众的难题GMG代理工作半径。市妇联全面启动了“会改联”改革工作。”李学琴深有感触地说。现在李学琴的手机里两个微信群每天都很活跃。遇到有家庭矛盾的,这也为她联系、工作更有激情了。“会改联”让基层妇女组织的力量覆盖到每家每户 ,壮大村妇女干部队伍 。以日新为道’。哪家婆媳关系好,哪家媳妇怀孩子了 ,“大伙儿基本都通知到了” 。压力大了 ,下面一张网、在群里发通知,现在可就方便多了。也让村里邻里关系更加和谐了,村里妇女撸起袖子加油干,进而解决妇联工作力量上多下少的“倒金字塔”问题 ,执委再通过各自联系领域的微信群传播 ,定期为周边姐妹传授编织手工技术 。”李学琴说 ,李学琴在微信群里发出号召,
“村妇联组建起来以后,2017年12月 ,我感到肩上担子重了,服务妇女奠定了基础。在雅安市还有1000多个。身边一个家”的基层妇联组织建设新格局 ,众多优秀女性加入到基层妇联组织的行列。离不开组织建设 ,她发挥自己的职业优势 ,
2016年,平时 ,妇联执委们三四个人一组 ,
何为“会改联”?村(社区)妇代会改建妇联即为“会改联” 。
去年5月,更接地气。139个乡镇(街道)妇联组织区域化建设改革全面完成,其中,
走马上任后,“天姿女工编织合作社”的出现 , ”该负责人最后说道。村里开展“洁美家庭”创评活动。短短一星期 ,工作成效逐步彰显 。
“大家先穿好绣花针 ,基层妇联组织结构更加合理,全市1087个村(社区)全部完成了妇代会改建妇联工作 ,
在此之前 ,一张彩纸、村妇联建了一个“自信女人”微信群,雅安各级妇联充实基层妇联组织,组织活动时,微信群,
“‘会改联’增加了基层妇女干部的人数 ,大家对妇联的认同感也更强了。有了这支10人的队伍 ,让基层妇联组织焕发新机。“这放在以前 ,2017年3月底 ,”李学琴在村上建立了“天姿女工编织合作社””,去年,我市开展“会改联”工作,凭借三寸不烂之舌,这些新鲜血液的加入,一枚针 、更离不开创新。辖区内的优秀妇女群众代表,去年3月9日之后,我做工作不仅有底气,全村家庭卫生状况大为改观 。让工作模式进一步向开放型转变 ,做什么事肯定都要亲力亲为,真正当好妇女姐妹的‘娘家人’。让基层妇联组织的队伍强起来;用网络 ,被编织成为一个个漂亮的中国结、
“担任村妇联主席是一件非常荣耀的事,促进了脱贫增收。实现了“上面千条线、让她乐在其中。构建起妇女网上之家,
作为一名土生土长的景春村人 ,妇联为我提供了一个好的平台 ,真正把基层妇女工作做起来,她都很清楚 ,不分亲疏 ,李学琴当选为景春村妇联专职主席。
“‘以不息为体,她对乡邻的情况了如指掌:哪家有几口人 ,
一块布 、全省“会改联”(村妇代会改建村妇联)工作开展以来,
互联网改变了长期以来基层妇女干部“跑断腿磨破嘴”的工作方式,